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楼主: 匿名

[工作职场]

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匿名
匿名  发表于 2018-8-16 21:36:08
匿名者 发表于 2018-8-16 20:22
很典型华人老板,少做一分钟都觉得亏了工钱

真是 这种老板超级可怕。。。美国公司里上下级经常闲聊些私人话题 楼主这老板娘还没做多大就已经觉得自己是queen了 可怕
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匿名
匿名  发表于 2018-8-16 22:06:40
你是哪个公司,跟我说一下、我告诉朋友千万不要应聘你们公司,天呐噜,你是地主吗?6点下班、我五点五十收拾东西准备回家很正常好吗?
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匿名
匿名  发表于 2018-8-16 22:08:24
好搞笑还开个贴。我觉得你这种老板我快点走
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博士

Rank: 6Rank: 6

发表于 2018-8-16 23:00:46 来自手机 | 显示全部楼层
其实你直接跟下属说清楚就好。不喜欢被打听个人隐私很正常。
我以前工作的地方,老阿姨也喜欢问很多八卦。
我不懂拒绝,人家问什么,我都傻不拉几全回答。
后来我就学她,我也使劲问她家里事儿,儿子女儿哪儿毕业?哪儿高就?工资多少?买房没?生小孩没?
其实我全部都不想知道,就是想让她也反感,别再过问我隐私。
她后来可老实了,再也不问我那些罗里吧嗦的。
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匿名
匿名  发表于 2018-8-16 23:05:05
上班就要有规矩,玩手机的话就跟她说不能玩手机,上班之前穿戴好,如果她还这样的话,就要写警告单给她你也知道,这边不能随便开除的,最主要你你男朋友的话让我很疑惑,为什么会忠心?难道是在暗示?
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匿名
匿名  发表于 2018-8-16 23:28:50
匿名者 发表于 2018-8-16 14:16
也不知道是不是我们自己害的,因为平时我们很友善,没有那种吓人的老板威严,工作环境轻松,所以才导致她越 ...

我觉得有很大的关系 老板还是要恩威并施 这样你对她好的时候她会感激 严厉的时候她也会敬畏 上下级关系界限一定要明显一点 太好说话他们会得寸进尺的 我第一次创业的时候也这样 感觉自己也是员工上来的 能理解他们 所以很nice很好说话 结果人们就会开始不知道自己位置了 而且越早立规矩越好 别人会觉得你就是那样的人 如果回头再改 一个是坏习惯养成不好改 而且他们也觉得你就是个软柿子 只是偶尔犯病 假装两天还会原形毕露的 在一个他们会觉得你针对他们 会有逆反心理 多发展很不利 实在不行就炒了 招新人 重新立威
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匿名
匿名  发表于 2018-8-16 23:31:19
雇主总是希望请1个人做10个人的工作,雇员总希望岀10个的薪水做1个人的工作,这永远都是在对立面的。但在公司里,公私不分是挻讨厌的。最讨厌理闲事的人。
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匿名
匿名  发表于 2018-8-16 23:33:48
匿名者 发表于 2018-8-16 20:22
很典型华人老板,少做一分钟都觉得亏了工钱

这点是十分赞同的,我现在老板也是一样。最好你周末免费为她加班,她最喜欢。
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匿名
匿名  发表于 2018-8-16 23:35:33
最后一句才是重点,他大概已经帮你男友舒服过了
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科学家

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

发表于 2018-8-16 23:39:21 来自手机 | 显示全部楼层
我也是提前10分钟收拾东西准备下班的
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匿名
匿名  发表于 2018-8-16 23:40:20
说实话,偷偷小懒这种事情,(虽说不太好),但是也是挺正常的呀。每家公司总有一,两个想要偷懒的人。我觉得,只要TA把手上的工作,按时,准确的完成就好了。
至于经常八卦老板的行踪。我不知道她"询问" 到什么程度。但是,像是办公室里某个人没来上班,或者早走。问问他们去哪了,怎么没来,不是挺正常的吗?
如果楼主实在不喜欢,就直接跟她说呗,反正你是老板!!
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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

种草佳嫔

发表于 2018-8-17 00:16:58 来自手机 | 显示全部楼层
我的天啊 上wc 提前收拾东西 这些都不行…
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匿名
匿名  发表于 2018-8-17 00:18:56
我公司会计说 如果他是拿年薪的话 原则上工作做完就好  只有hourly pay的 你需要这么盯着她是不是一直在工作 我不知道是不是
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

发表于 2018-8-17 00:20:12 来自手机 | 显示全部楼层
工作做完了不就行了 说了这么多也没提她的工作能力
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小学生

Rank: 1

发表于 2018-8-17 01:11:39 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2018-8-16 20:22
很典型华人老板,少做一分钟都觉得亏了工钱

真的压榨
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