工作上有个平级同事一直强势指导

倒序浏览 · 发表于 2018-8-10 19:59:30

那个同事大概比我早到公司两个多月，一直在强势指导我的工作，问题是这方面其实我比她更专业，要如何处理比较好？
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匿名 *发表于 2018-8-10 20:09:51* · 发表于 2018-8-10 20:09:51

你就感谢她表面上打哈哈过去吧其实按照你想法来做吧她不会要一直盯着你做吧？
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匿名 *发表于 2018-8-10 20:23:45* · 发表于 2018-8-10 20:23:45

匿名者发表于 2018-8-10 20:09
你就感谢她表面上打哈哈过去吧其实按照你想法来做吧她不会要一直盯着你做吧？ ...

是不会一直盯着我做，但是最后成品会通过邮件的形式发出去她也就看到了，今天还要求想发给她过目，问题是凭什么
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匿名 *发表于 2018-8-10 20:31:27* · 发表于 2018-8-10 20:31:27

匿名者发表于 2018-8-10 20:23
是不会一直盯着我做，但是最后成品会通过邮件的形式发出去她也就看到了，今天还要求想发给她过目，问题是凭 ...

…………无语了难道是热心过头那种？如果真的是自以为是那也是越权了
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匿名 *发表于 2018-8-10 21:46:24* · 发表于 2018-8-10 21:46:24

你可以不理他，不理几次应该心里就有点数了吧。
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backy · 发表于 2018-8-10 22:48:03

遇到过，后来她辞职了
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Teaser · 发表于 2018-8-11 08:20:14

成品是你过好了，job description有要求说必须过她吗？还是你做好了就直接发出去，跟她没关系？
或者你让她写，写完了发给你过目；她要是不愿意，你可以直接跟她说:i thought this is the way you work？

多啦井宝 · 发表于 2018-8-11 16:12:28

如果平级并且成品的下一步骤和她无关，就直接无视她邮件。如果她追问为什么不发给她review，你就说哦哦，supervisor 已经review过啦：）thx for ur help.
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匿名 *发表于 2018-8-11 19:08:07* · 发表于 2018-8-11 19:08:07

Jessica123456 · 发表于 2018-8-11 19:08:13

直接打哈哈哈哈，就好了，该怎么做还是自己拿主意
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