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[工作职场] 工作4个月被开肿么办

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2018-8-9 13:13:24 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 匿名 于 2018-8-9 13:17 编辑

在一个小公司工作4个月被开,再找下一份工作会不会有太大影响啊?会不会让人觉得能力不够,连实习期都没过

恳请大家指教
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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

沙发
发表于 2018-8-9 13:21:40 | 只看该作者
继续找,这事很多时候不是你能控制的。
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匿名
板凳
匿名  发表于 2018-8-9 13:46:56
可以不写简历上吧
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匿名
地板
匿名  发表于 2018-8-9 13:48:00
如果你可以找到一个人很好的理由,那最好;找不到的话就不要写在简历上。
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大学生

Rank: 4

5#
发表于 2018-8-9 14:00:49 来自手机 | 只看该作者
是fire还是lay off 要是被雷没事的
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副系主任

"PHD"

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

6#
发表于 2018-8-9 14:37:04 | 只看该作者
donr mention it at allllllllllllllllllllllllllllllllllll
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匿名
7#
匿名  发表于 2018-8-9 15:33:27
别写在简历上!
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匿名
8#
匿名  发表于 2018-8-9 19:57:58
如果是小公司就不写在简历上
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

9#
发表于 2018-8-10 01:23:30 | 只看该作者
小公司就不要写了
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匿名
10#
匿名  发表于 2018-8-10 01:47:54
只能咬牙向前,继续找其他工作。把这次经历当人生的一次阅历,完善自己。
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科学家

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

11#
发表于 2018-8-10 16:08:33 来自手机 | 只看该作者
写不写取决于你自己
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