为什么staffing company急着要reference

布丁叮叮当

明天有个interview 是recruiting company介绍的
其实我一早就看到这个position了，但是不是很喜欢也没apply。后来recruiter把这个position说得特别好，问我有没有兴趣，我嘴贱说有兴趣，现在特别后悔。现在通过了一面，明天on site了。
我也知道找工作需要reference，但是通常填的是公司电话，不带extension的。跟recruiting company合作还挺麻烦的，天天催着我要reference，说是要在这周五interview之前给reference打电话。他说我经验不多，找以前的manager也行，我给了以前的manager的contact，但是我希望在他给manager打电话前我能亲自跟manager说一下这个情况。谁知道manager这周休假（估计是儿子毕业了）。我就问recruiter可不可以找以前学校的manager，他说好。我昨天跟学校的manager联系了，说是这周会有recruiting company的人给她打电话。她人很好，还问我要了job description，打算到时候帮我说好话。其实我想也没太大的必要，因为这不是我的dream company嘛。万事俱备只欠东风了，给recruiter发过去那个manager的contact info和他的bio，recruiter竟然说这个manager不合适，要跟on vacation的manager聊。人家在vacation我好意思打扰人家吗？其实我在想，找reference的不应该是公司的人吗？跟recruiter也没多大的关系吧？为什么他那么急着要reference？有没有人能解释一下？这种情况下，我能直接说不去onsite吗？其实真的不太想去，三个多小时的onsite还不如在家里睡觉。。。