想联合工会向系里争取合理的工资和权利，求意见

其实这个事情不是我发起的。但实在很迷茫，所以来问问大家。

事情的背景是，我们学院除了我们系以外，其他别的系的TA都和我们做相同的工作，工资却是我们的两倍，而我们的工作时间经常超过了与工资相应的合理时间。

我的学姐，一个温柔亲切的韩国妹子，发起了这个事情，因为学校研究生工会前两年注意到了这个问题，但当时我们系的TA没有人愿意参与，而学校和我们系利用了这一点，我们系基本都是亚洲人，而亚洲人是不擅长反抗的，所以这么多年来，我们拿着别人一半的工资，干着一样的活，而且非常认命。

学姐希望联合工会给系里施压，改变这件事情。让我们拿到合理的收入，或者严格规定工作时间和范围。

她认为我们现在是被歧视的廉价劳动力，因为亚洲人不会反抗。

她希望我们TA都能参加，这样获胜比例更高。我们系大概有不到10个TA，现在确认要参加的是3个，包括她。

而我害怕的是，学姐们马上要毕业，不管成功与否，她这学期的TA继续可以当着。但是我还要待一年，我不知道这会不会影响我下一年的TAship。另外，我很怕这样的行为好像是在反抗老师们给我们的工作量，会引起老师们的不满。而这也是直接关系到我下一年能不能拿到TA。

学姐说不要害怕，一个是，老师们并不给我们钱，我们要求合理的工资并不影响老师们的利益。那我说，可以先问问老师们的意见吗，她说不行，因为他们知道我们的工资不合理，但是他们不会为我们考虑，我们不在同一个队伍里。

我现在很犹豫，很害怕，从来没碰到过这种事，跟我同级的妹子是个刚从国内来了没多久的妹子，她想法比我更加保守。她认为这件事一定要先通知老师们，得到老师们的支持才可以。可是学姐又说，不要和老师们去说…所以我在同级的伙伴里没有能商量的对象了。

求有经验的人来给点意见，确实觉得不公平，可是去维权又害怕
来自: iPhone客户端

然后我很怕是为他人做嫁衣，万一这件事成了，但系里觉得我事多，不给我下一年的TA了，那么争取来的权益也跟我无关了。（虽然说一旦成功了，我之前的收入要补上）。总之很矛盾，一筹莫展见。
来自: iPhone客户端

自己up一下，求意见。
来自: iPhone客户端

不懂……
来自: iPhone客户端

学姐一直在强调，这里是美国，不是中国韩国，我们可以通过合理途径争取自己的权利。但是我没有经验，所以……
来自: iPhone客户端

我不懂具体TA受不受employment law 或是 labor law保护～但如果真因为这事学校不给你继续做TA了那是retaliatory action啊…那学校也真是不怕给自己惹麻烦的～
来自: iPhone客户端

jackleshao

你自己都说了 别人系是你们工资两倍 难道还不是歧视？
难道你们害怕防抗后 学校把你们整个系直接砍掉？ 如果有数据支持你们工资才得到别人一半 就更加合理
来自: iPhone客户端

匿名者 发表于 2018-2-7 17:51
我不懂具体TA受不受employment law 或是 labor law保护～但如果真因为这事学校不给你继续做TA了那是retalia ...

我们的合约是一年一签，所以原则上下一年学校要不要我工作完全是他们的决定，不需要受任何的限制。
来自: iPhone客户端

jackleshao 发表于 2018-2-7 18:05
你自己都说了 别人系是你们工资两倍 难道还不是歧视？
难道你们害怕防抗后 学校把你们整个系直接砍掉？ 如 ...

其实不怕把我们系砍了，是怕系里不给我主事的人TA了，另外也怕系里减少TA数量，那我现在的工作很有可能就保不住，哎，比较胆小怕事。
来自: iPhone客户端

wawa987

你考虑的很实际
问题就是这里 有斗争就有牺牲损失利益
你不愿意牺牲自己的利益 自然就不必参与了

wawa987

其实整个世界都是这样
你要失去一些金钱收入物质的东西 仅仅是换来别人不同的看法
你觉得值得吗？

wawa987

换个角度 忍辱负重 中国人的美德

wawa987 发表于 2018-2-7 18:20
换个角度 忍辱负重 中国人的美德

哎，我很纠结，我觉得我的想法有点对不起我学姐的期望，她是真的很热切在搞这个事情。目前参与的三个人，除了都是今年要毕业的人以外，身份也不同，韩国学姐跟着老公在这里，另一个是美国人，还有一个中国学姐寒假嫁给了美籍的，身份马上也会有保证。而我就是啥都没有的国际生，如果有事情的话我就真的很没退路。哎，我对不起她
来自: iPhone客户端

wawa987

所以呢 知道经济政治改革多么的困难

Maioneusmn

你的工会应该会有法律顾问可以和资方所求的吧
来自: iPhone客户端