职场Payroll问题处理不当请教大家

匿名 *发表于 2018-1-13 09:07:40* · 发表于 2018-1-13 09:07:40

妈呀我觉得楼主太新了吧其实有些东西不需要人一样样教都是common sense 感觉楼主被炒几率非常高。。
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Jiamin · 发表于 2018-1-13 09:08:08

脱鞋就唱 · 发表于 2018-1-13 09:36:50

匿名 *发表于 2018-1-13 09:37:05* · 发表于 2018-1-13 09:37:05

匿名者发表于 2018-1-13 09:07
妈呀我觉得楼主太新了吧其实有些东西不需要人一样样教都是common sense 感觉楼主被炒几率非常高。。 ...

我也感觉到了，什么叫做别人的工资为什么不可以给他们3个人看。人都有攀比心，假如跟你同一时期进来的，涨的比你多，那肯定就离心了

脱鞋就唱 · 发表于 2018-1-13 09:37:23

匿名 *发表于 2018-1-13 09:46:21* · 发表于 2018-1-13 09:46:21

匿名者发表于 2018-1-13 09:37
我也感觉到了，什么叫做别人的工资为什么不可以给他们3个人看。人都有攀比心，假如跟你同一时期进来的，涨 ...

对呀而且这种发给整个公司的邮件是你想发就发? 你发之前不会觉得心里有点忐忑吗？再没经验的人都会觉得这事应该问问老板再发吧？小姑娘是生活经验少了还是情商低了。。不好意思我说话比较直接
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匿名 *发表于 2018-1-13 09:59:37* · 发表于 2018-1-13 09:59:37

其实楼主，在任何一个公司上班，只有管理层才有权利发邮件给全部员工，或者管理层授权你的情况下你才可以发，随便发邮件给全体员工，无论你的内容是否是她们应该知道的都是很rude的行为
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匿名 *发表于 2018-1-13 10:05:48* · 发表于 2018-1-13 10:05:48

真的我觉得楼主情商有点低。如果我是老板。会直接fire.老板才有资格给大家发各种邮件。员工给大家发群邮件本事就是非常不合适的，而且还是未经允许转发上级邮件。非常非常冒犯。冒犯的那个人是上级，更不好的是冒犯这件事情全公司都知道了.说的话不好听，但是劝楼主准备下家。
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koalajiang · 发表于 2018-1-13 10:30:04

MELODY美乐迪发表于 2018-1-12 14:43
a lot of ppl has $0 saving and need their paycheck to pay for daily expense.. so they need to get pa ...

啥人saving能有0？那得是干多low的工作啊？
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koalajiang · 发表于 2018-1-13 10:31:33

匿名者发表于 2018-1-13 08:29
工资这种事在美国隐私死了好吗公司hr要是把别人的薪资透露出去分分钟要被fire的 ...

不完全是，H1b的工资贴LCA，大家都看得见
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匿名 *发表于 2018-1-13 10:46:05* · 发表于 2018-1-13 10:46:05

建议你和CFO聊聊好好承认下错误我觉得他内心对你应该蛮不满意了
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Theresa鮽- · 发表于 2018-1-13 10:59:50

Nosoei · 发表于 2018-1-13 11:08:14

匿名 *发表于 2018-1-13 11:16:02* · 发表于 2018-1-13 11:16:02

发钱这种事还要惊动CFO，我们都是会计部门的人做，有几次系统坏了，还没轮到我们去问，部们经理就已经代表我们部门所有人去问了，我们的CSO 给全公司人出事的当天早晨就发email给每个人道歉了，后来我们换了payroll company ，就再也没有晚发过了
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匿名 *发表于 2018-1-13 11:23:24* · 发表于 2018-1-13 11:23:24

一个在payroll工作的人看到你发的邮件都替你尴尬，你能代替整个payroll的人说话吗？就算真的delay你这么一封邮件发出去合适吗，要发也是CFO或者VP发，而且就这短短一句话，你以为payroll delay是很正常的事情吗，算重大失误了好吧！
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