有转机了

阅读模式 · 发表于 2017-12-4 22:20:03

本帖最后由匿名于 2017-12-6 21:21 编辑

要涨工资了感谢主
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我叫你佩佩好嘛 · 发表于 2017-12-4 22:36:53

h1b就是这么难拿啊
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匿名 *发表于 2017-12-4 23:55:49* · 发表于 2017-12-4 23:55:49

H1B都是这么忍着啊
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匿名 *发表于 2017-12-5 01:13:31* · 发表于 2017-12-5 01:13:31

不是啊这是被公司感觉欺骗了难道公司明明都已经给了offer签字了说要到那个工资然后他反悔移民局也不管他们嘛
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匿名 *发表于 2017-12-5 04:08:23* · 发表于 2017-12-5 04:08:23

这好像不是忍不忍的问题是合不合法的问题吧？
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匿名 *发表于 2017-12-5 07:39:07* · 发表于 2017-12-5 07:39:07

这不是不合法了？要是被查出来，公司你老公都遭殃啊
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匿名 *发表于 2017-12-5 09:48:17* · 发表于 2017-12-5 09:48:17

本帖最后由匿名于 2017-12-5 09:50 编辑

匿名者发表于 2017-12-5 07:39
这不是不合法了？要是被查出来，公司你老公都遭殃啊

那为什么公司还这么做他就不怕我们起诉他么因为他对我们存在了期满行为一开始都答应好好的而且我们还有email作证 email上我们问h1生效以后就是制定工资了对不对不然不合法然后那边回复说是的然后昨天又打电话说不可以涨
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匿名 *发表于 2017-12-5 09:55:56* · 发表于 2017-12-5 09:55:56

匿名者发表于 2017-12-5 09:48
那为什么公司还这么做他就不怕我们起诉他么因为他对我们存在了期满行为一开始都答应好好的而且我们还有 ...

因为你去告是两败俱伤的事儿，你h1b刚approve，工资应该还没过2个payroll，大不了辞了这个员工。但是你去告他你一旦没有employer或工资不够，你的h1b就会被作废了。他就是觉得你不能怎么样，才这样做
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chen1123 · 发表于 2017-12-5 10:24:20

哎，太糟心了

匿名 *发表于 2017-12-5 10:41:43* · 发表于 2017-12-5 10:41:43

你这将来签证或者办绿卡，遇到审查都过不了

小萱不爱做case · 发表于 2017-12-6 09:46:34

H1b就这样，靠这个留下来受委屈免不了的，找个律师好好跟公司沟通一下吧

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