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[工作职场] 如何跟主管提涨薪水?

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2017-10-20 08:17:42 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
来点背景吧...想请教大家应不应该提,以及什么时候提?

我本身是合同工,所以应该是不存在natural growth这件事的。 办公室是做经济学研究的,我其实只是一个Executive Assistant. 我不是这个方向毕业的所以没有背景,可是很多meeting minutes我都是硬着头皮记的,也有很多翻译的工作都是我来做,天天听这些指数我真的跟听天书一样。。。可是偏助理职位,又不可能说有什么project可以单独带着做,毕竟都是很琐碎的很杂的事儿。



我查了glassdoor, 我比它算出来的值低了6k差不多。

我是去年11月入职的,所以算来也快一年了。合同延期到明年五月份,所以我在想如果提的话是现在提(马上要签续约合同),还是年底提。提的时候是给主管写邮件吗,怎么写呢.... 觉得特别忐忑。

拜托大家提提建议,万分感谢!
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院士

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

沙发
发表于 2017-10-20 08:19:15 | 只看该作者
安排meeting提啊,不要有别人在场
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

板凳
发表于 2017-10-20 08:19:43 来自手机 | 只看该作者
跳槽才是王道
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教授

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

地板
发表于 2017-10-20 09:15:48 来自手机 | 只看该作者
直接了当的提吧
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副系主任

"PHD"

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

5#
发表于 2017-10-20 09:38:09 来自手机 | 只看该作者
合同工怎么调? 有合同啊
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副系主任

"PHD"

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

6#
发表于 2017-10-20 09:38:31 来自手机 | 只看该作者
等五月份吧 或者跳槽
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匿名 (楼主)
7#
匿名  发表于 2017-10-20 09:54:43
wawa987 发表于 2017-10-20 09:38
合同工怎么调? 有合同啊

对 但是可以跟主管说调工资 公司在西雅图的office有一个人跟我一样职位的 就涨了20% 所以是有涨的可能……
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

8#
发表于 2017-10-20 20:41:08 来自手机 | 只看该作者
找到下家 拿着offer去谈 才是最有效的方法 不然有可能不好收场
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