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本帖最后由 toutiao 于 2017-6-28 14:26 编辑
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1. HR管培生
职位描述: 调研分析优秀企业的组织发展与文化 吸引国内外顶尖人才加入 参与公司组织与人才发展项目的计划和实施 持续优化员工体验,成为合格的员工体验官
职位要求:
2. HRBP
职位描述:
职位要求: 有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HR工作经验 本科或以上学历,人力资源,工商管理,计算机,数学,统计学,经济学等相关专业 了解人力资源各模块基本工作,并具备培训、员工关系、薪酬福利、组织文化/组织发展等两个模块以上的实操经验
3.品牌PR
职位描述: 根据需求制定营销方案 独立完成创意、文案、执行等相关工作 结合社会热点,及时做有效推广
职位要求: 中文、广告、市场营销及相关专业优先 有深厚扎实的文案和写作能力,思路清晰、文笔流畅 热爱社交媒体,有相关媒体推广运营经验
工作地点:北京
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