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[工作职场] 产假是否该给薪水?

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匿名
匿名  发表于 2017-5-31 10:03:02 |阅读模式
请问大家 休产假公司给发工资吗?
EDD才给薪水的一半而已, 有什么其他福利可以拿吗?
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匿名
匿名  发表于 2017-5-31 10:13:19
小时工好像没有太多福利
其他员工要看公司的员工benefit 我这边是个欧洲公司 能最多半薪休六个多月 全薪发的时长要根据就职时长来定
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科学家

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发表于 2017-5-31 10:14:35 | 显示全部楼层
美国法律是12周无薪假,之后会不会有更长的假期或者有pay就看各个公司了,公司福利好的可能会给带薪或者延长一些。但是如果正常大公司的话,一般不是都会买short term disability insurance吗?如果公司不给全部cover的话走insurance会cover一些工资的。
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高级院士

不买 为赢

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发表于 2017-5-31 10:16:56 来自手机 | 显示全部楼层
璐璐UMD 发表于 2017-5-31 10:14
美国法律是12周无薪假,之后会不会有更长的假期或者有pay就看各个公司了,公司福利好的可能会给带薪或者延 ...

MM正解
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副系主任

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发表于 2017-5-31 10:18:25 | 显示全部楼层
我一直以为产假是带薪休假呢
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匿名 (楼主)
匿名  发表于 2017-5-31 10:18:35
璐璐UMD 发表于 2017-5-31 10:14
美国法律是12周无薪假,之后会不会有更长的假期或者有pay就看各个公司了,公司福利好的可能会给带薪或者延 ...

谢谢.
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匿名 (楼主)
匿名  发表于 2017-5-31 10:20:07
匿名者 发表于 2017-5-31 10:13
小时工好像没有太多福利
其他员工要看公司的员工benefit 我这边是个欧洲公司 能最多半薪休六个多月 全薪发 ...

我们公司是中国人的,小气的很. 我是可以拿EDD 但是只有平时薪水的一半而已. 你们公司实在是太好啦! 羡慕死.
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高级院士

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最佳新人常驻居民论坛元老

发表于 2017-5-31 10:23:21 | 显示全部楼层
美国法律没有规定有薪假,所以得看公司规定了
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副教授

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发表于 2017-5-31 10:23:56 来自手机 | 显示全部楼层
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高级院士

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常驻居民最佳新人

发表于 2017-5-31 10:26:38 | 显示全部楼层
12周无薪~~~~
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匿名
匿名  发表于 2017-5-31 10:35:54
匿名者 发表于 2017-5-31 10:20
我们公司是中国人的,小气的很. 我是可以拿EDD 但是只有平时薪水的一半而已. 你们公司实在是太好啦! 羡慕 ...

我们公司的欧洲员工才爽呢 一年带薪休假不说 而且平时一年下来假期总数是我的五倍
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高级院士

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常驻居民

发表于 2017-5-31 10:49:21 | 显示全部楼层
能有假期就不错了
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高级院士

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发表于 2017-5-31 10:51:43 | 显示全部楼层
看來這點還是中國好啊
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匿名 (楼主)
匿名  发表于 2017-5-31 10:51:54
匿名者 发表于 2017-5-31 10:35
我们公司的欧洲员工才爽呢 一年带薪休假不说 而且平时一年下来假期总数是我的五倍  ...

我靠,这也太.......  还是老外公司给力.
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助理教授

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发表于 2017-5-31 10:56:58 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2017-5-31 10:35
我们公司的欧洲员工才爽呢 一年带薪休假不说 而且平时一年下来假期总数是我的五倍  ...

羡慕中~~
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