省钱省到家，博君一笑

意67102

Job title 是亮点。此广告是让行政助理提供HR薪酬福利support。让人拿着秘书的工资，却要操着HR的心 。这位薪酬福利经理真是个勤俭持家的好员工，也还是蛮牛的创新。。。


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yyy345

DeLaTutu

是我英文不好吗？从JobTitle 上看是在招行政助理 （提供HR的薪酬和福利）不是吗
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irrooy

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所以亮点在哪儿？
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意67102

DeLaTutu 发表于 2017-5-22 13:20
是我英文不好吗？从JobTitle 上看是在招行政助理 （提供HR的薪酬和福利）不是吗 ...

你理解错了，这括号里面的是行政助理要作工作职责，也就是说告诉你这个行政助理是哪个方面的行政助理。括号里的和job title 简直就是矛盾体所以才是亮点
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意67102

匿名者 发表于 2017-5-22 15:54
所以亮点在哪儿？

Job title 和括号里的东西还有job description.
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DeLaTutu

意67102 发表于 2017-5-22 15:54
你理解错了，这括号里面的是行政助理要作工作职责，也就是说告诉你这个行政助理是哪个方面的行政助理。括号 ...

来来来，我们来Wiki一下！




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意67102

DeLaTutu 发表于 2017-5-22 18:09
来来来，我们来Wiki一下！

你还是没get 到点。薪酬福利Compensation & Benefits是HR的几大板块里一个很重要的部分，同时员工工资的计算方法更是是公司的核心机密，通常只有直接从事C&B 的才知道，这项工作对守口如瓶和职业操守要求比较高，因为说走了嘴是要负责的。C& B 的制定通常与企业战略部署和发展有关，对从事人员要求和能力比招聘和培训都要高，要对自己公司和行业都要有足够的了解才行，当然了赚的钱也不是一个等级的。所以C&B 必须让 HR里专门负责这给板块的专员负责，再不济也应该是HR 内部的人员来support C&B manager 而不是找一个行政助理来协助这么重要的事情。这个行行政助理可以笼统的理解为秘书一般属于行政部，虽然大多行政部归人士部管，也不代表行政就有可以参与到这么重要的板块。更主要的是，行政助理不是人事部的人员，没必要一定遵守人事部的保密规定，要是出去大嘴巴，那这个C&B经理不就GG了。所以基于以上所有观点，这个职位的job description 是support C&B 就变成一件很诡异的事情 。
另外，给一个行政助理提供HR的薪酬福利，这种工会机会不是倒贴钱吗
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DeLaTutu

意67102 发表于 2017-5-22 19:11
你还是没get 到点。薪酬福利Compensation & Benefits是HR的几大板块里一个很重要的部分，同时员工工资的计 ...

看了下JobDescription，大概明白楼主什么意思了……这种Joblisting 对于我这种外行来讲太有误导性了吧。这个position或许比较适用于HR专业的intern!
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作为manager 的助理 处理manager手下的事情不是很正常吗？还是没懂点在哪儿。。。
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意67102

匿名者 发表于 2017-5-22 21:24
作为manager 的助理 处理manager手下的事情不是很正常吗？还是没懂点在哪儿。。。 ...

上面已经解释很清楚了
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