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在美国找到Dream Job

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初中生

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发表于 2017-4-19 12:33:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 sarah_cui 于 2017-4-20 13:38 编辑

没想到是我先写这篇文章。在我家里一直是托尼先森(也就是卤肉饭的爸)以找工作/找实习小能手著称。无奈他不会写中文。但是我最终找到dream job这件事,托尼先森功不可没——一遍遍帮我改简历,做mock interview,以及challenge我简历里的各种细节。他本身mba而且在很活跃,这方面他应该更是专家。

我研究生毕业。来读研究生之前,在国内工作了两年。这次找工作历时两个月。电话面试大概不下15家,到最后一轮onsite的4家。拿到两个offer,拒绝掉了第一个(做media planner),现在准备签第二——在广告公司做media analyst。好像又落入了亚洲人都去做analyst的stereotype,但我个人也是对处理数字更感兴趣的。

我想说,这个过程里拒绝一定是有的,你拒绝公司,或者(更多情况下是)公司拒绝你。刚开始收到拒信肯定有点心情低落,慢慢习惯。等你真的找到合适的工作的一天,你就会发现这些拒绝都是必然,为了把你领到一个你最终属于的地方。

写了三段了都是废话。接下来从投简历开始说。

不行我决定得先从写简历开始说。(我现在觉得这篇文章我可能得写一万字,所以你决定不看了我不怪你)。

写简历没什么太深的门道。我见过的我同学把简历设计的很漂亮,有的就正常的商业简历。我觉得形式的影响不大,我也见过简历很漂亮一年都找不到的。工作内容的话,有工作经验就写经验,没有就写参加过的club,在没有就写做过的project。写完之后改20遍。找正经人改啊。说到这里我得吹嘘下托尼先森(当当当敲黑板了啊!!),一个是他是native speaker, 二是他比较知道business的语言。他帮我改过很多遍,最后再回头看第一版,简直辣眼睛。但是呢我觉得我也不能都靠他。那怎么办呢?去linkedin!linkedin上总有人跟你做过一样的职位吧,你看看人家咋写的。借鉴一下我觉得是ok的。再一个简历内容得跟要找的工作内容相关;要是不太相关,你就使劲往上扯。总会有点千丝万缕的联系的。

不会的东西要不要往简历上写?我觉得是可以适当夸大的。比如说,你做媒体的你就不能不会Google Analyst或者Adword或者Facebook Ad Manager. 这些东西你可能不会,但都是极短时间之内就可以学会的。所以你哪怕暂时不会,你也写上。真要有面试了,你再去youtube上或者随便一个课程网站上补一下。面试不会让你现场操作的。

简历要不要根据每一家公司的要求改?我没怎么改过。同样的职位,要求的东西基本相同。在投简历的过程里我也在慢慢优化它。比如说看到一个job description说的就是我以前做过的, 而且比我说的好。我就把我现有的修改得更好一点。也就是这些。

关于写简历的最后一点,

Linkedin一定要有,而且要做得专业一点!
Linkedin一定要有,而且要做得专业一点!
Linkedin一定要有,而且要做得专业一点!

好了简历写好了,linkedin建好了。终于可以投简历了。

啊不行,还有一个东西叫Cover Letter。

CL这东西不要超过300字,写写你为什么想申请这个工作,或者为什么你觉得你很合适做这个工作。上来讲一下我要申请这个职务,然后跟他们讲一个关于你自己的小故事。通过这个故事,可以看出来你有一两个特点,而这一两个特点,是特别符合这个工作职位的。
请默念一万遍:开篇讲故事,开篇讲故事,开篇讲故事。
讲完之后就概括地写一下你的经验是怎么一步步引领你到现在,以至于你想申请这个工作的。不要重复简历的内容。说工作的highlight。说简历上没有的。最后一段讲两句套话,类似于given my education, experience, and passion, I believe I can be a good fit for the XXX role at XX company. 然后说说希望有机会在下一步的interview里表述你的strength和fit。这就基本写完了。然后就是发给专业一点的人改。可以找一找career service的老师们。再就是找找学business的native speaker。比如托尼先森。大家改简历和coverletter要是实在找不着人,我问问卤肉饭他爸有没有空。

我觉得我终于可以写投简历了。太好了。我觉得投简历是这个过程里比较轻松的环节了,不太用动脑子,有点耐心就行。每天投10-20封,腰不酸背不痛。网站的话我用indeed,linkedin和glassdoor。至于具体用什么,因人而异。我有个朋友就觉得linkedin回复率最高。而我觉得Indeed还蛮好用的,就是别用他们系统里的简历,那个格式比较混乱,每次上传pdf简历和coverletter就好。但似乎我跟身边的朋友都觉得,那种把你引导到公司网站上去投简历的,最靠谱。通过合作网站的快捷apply,可能因为申请的人实在太多了,回复率蛮低的。这就是我后期转到glassdoor,因为那里都是进入公司网站递交申请。对了,投简历用学校邮箱或者用gmail。不要用QQ!不要用126!就很像诈骗钓鱼的!

投简历的过**是没什么技术含量,有时候有的公司设置的问题特别多,特别烦,需要一点耐心。比如我最后要签约的这家公司,他们当时就比较特别,除了正常的基本资料之外,还有一些有趣的问题——比如举个例子你很creative,你很有冒险精神,类似的。我当时差一点因为嫌烦就退出申请了,现在想想幸好没有。但我确实退出过一些申请,因为要填的实在是太多太多了。关于回复率,据说每投100份,会有3个面试。我觉得因人而异。而且一开始的回复率肯定会低一点,因为你自己也会随着看过更多的job description和别人的linkedin而不断修正自己的简历和coverletter的。

哦对了,在填写个人资料的时候很可能会问到要不要sponsorship,这个没办法,就只能如实填写。要是想体验一下面试是什么感觉,也可以扯个谎说不需要。他们会问你是不是eligible在美国工作,如果你在你opt期间,那么答案就是肯定的。如果问你是不是authorized在美国工作,如果需要H1B的话,那么答案就应该是否定的。也不要觉得选了需要sponsor就一定收不到面试,还是会有的。

好了,到了这一步。就该准备电话面试了。大多数情况下,在接到电话面试之前,你会收到公司HR的邮件跟你约时间。回复的话就遵循套路好了:"Hi XX, I hope you are having a great week so far. I am very delighted and humbled to have to opportunity to talk to you about my passion and  fit for the XXX position in XXX (company). I am free between A-B. Please advise a specific time at your leisure." 这就是套路框架了。

说到这里加一句,就是你怎么接电话。如果约好了时间,你知道这个电话肯定是HR打来的,那么你就要说“Hello This is xxx speaking". 【不要只说HELLO] 这样说是让对方知道你在等这个电话,并且有准备。而且在开始除了互问HOW ARE YOU以外,要讲:Thank you very much for taking your time to interview me today.

约好了就要准备啦。要了解job description,公司情况,还有经常会被问到的一些behavioral questions,最常见的tell me something about yourself; why do you want to be a XXX? Why this company? Biggest strength & weakness? Do you have experience in using XXX tool? 等等。这样的问题在网上一搜有很多,这个链接可以参考:
【31 bahavioral questions】

有一个问题我要特别拿出来,那就是Tell me something about yourself. 这是一道非常关键的问题,相当于口头版的CoverLetter。虽然问题没有说要有关工作,但是讲的一定是围绕这个职位的。说说从大学到工作的各个阶段的1-2句话的概括。这个链接要看一下(托尼先森强力推荐),按照这个思路走就不会有什么问题。
【Tell me about yourself】

还有一个问题我要说一下,就是Your biggest weakness。这个问题回答得不痛不痒就可以了。别上升到哲学层面(简言之就是别上升到世界观),别辩证地看问题(别跟人家解释这个既是我的缺点也是我的优点,除非你特别特别的convincing,老外不喜欢这一套)。说出来的东西要让人家知道:没错,是缺点!但是你也要表现出,你发现了这个缺点之后怎么努力地改正。

回答每个问题的时候,都要(跟我念)——
准备一个例子,准备一个例子,准备一个例子
让人一听就知道你确实干过这个事儿,不是瞎编的。我以前瞎编过,结果人家一拆我,问一句:你在这个过程里有遇到什么问题么?我就懵逼了。所以如果你真的不得不瞎编个经历,那也编得深入仔细一点。

具体的问题每家都会多多少少有点出入,但是把上述那31个问题准备好,再出入也不会太离谱。我初中老师总喜欢说一句话叫”掰饽饽说馅儿“,我觉得我现在就是这样了。要是实在还有具体问题,可以私信我?

电话面试一般一到两轮,第一轮通常是跟HR,也有可能是跟申请部门的Director。也可能是第一轮HR, 第二轮分管Director。总之在onsite之前,是会跟你的直接manager通话一次的。应付HR,以上就够了。如果是部门Director,他们可能问的问题就要专业一点了。会涉及到具体的experience,会不会用什么tool之类的。把简历上的每一条都准备一个例子,再看看这个Director的LinkedIn,看看有什么可以挖掘一下的:比如你们是校友,或者都有哪方面的经历。人对熟悉的事物好感度更高,你说点他们熟悉的,他们也会对你更感兴趣。

电面的时候会紧张么?我反正会。紧张到手心出汗。找个安静的地方,别人听不见你的地方。用耳机会听的更清楚一点。面的时候把笔记什么的放在面前,随时可以瞄一眼highlight。

好像也就这么多了,面过三个,就知道套路了。强烈建议你在操刀之前找一些MBA或者专业的老师mock interview一下,这个非常非常非常有必要。千万别自己想什么就说什么。千!万!别!

下一步是onsite面试。【喂?还有人么?我已经写了三天了,还在看我给你磕头了】onsite的话,首先解决穿什么。男孩子就穿suit吧,不管面什么专业。花点钱买一套好一点的,修身一点的。其实也不会太贵,买到之后找个好的裁缝店,或者卖suit的地方大多提供免费修改。(不知道怎么买suit的,欢迎联系卤肉饭他爹。我觉得他下楼遛狗都想穿suit!!)女孩子的话,我不是特别建议穿suit,会显得有点老套没精神。或者有那种很有style的suit也行,但我觉得我hold不住。这张照片是我面试时候的战袍,从零下10°到零上10°都能穿。(当然了,零下十度外面得穿个外套)一身都在Ann Tylor买的,花了一共200块。
onsite跟电话面试的区别是,你可以跟人家面对面讲话了。时间会比电面长一点,一个人在45分钟左右。通常你会一下见3个人——HR,部门manager,部门Director。如果是小公司的话,你可能也会见见CEO。他们都会很nice,这也是我喜欢onsite的一点。觉得沟通更顺畅一点。在准备上,肯定需要比上一轮更透彻。对公司的了解也要加深,知道公司的历史,客户,价值观,新的产品之类的。这个会决定你回答很多问题。比如说(我拿我有限的广告公司面试举例),如果你发现公司是非常data driven的,那么你在回答自己biggest strength的时候,就可以突出自己的analytical skills;如果你发现公司是很偏feeling和creative的,那么strength就可以强调你的emphathy和对人感觉的sensitive。除了对公司的了解更多,对自己的准备也要加深,经历里的例子要更充分,更细节。

我说一下握手这一点。见到recruiter要握手。而且女孩子的话,要用力一点,要用全手掌来握,给人感觉很大方,很自信,很诚恳。你别跟女王似的就给人几根手指头,感觉非常不professional的。

之后就是在对方问完你问题之后,一定会问你,有什么问题问他们。一定要准备3-5个问题问recruiter!常见的问题比如:你最喜欢在这里工作的什么?为什么你选择来这里工作?你能给我讲讲在这个职位上大概每一天hour by hour都干点什么?你觉得team现在面临的挑战是什么?你在这个职位上有没有面临过什么挑战?你是怎么解决的?公司未来3-5年会往哪个方向走?我大概什么时候可以得到公司的回复?这些都是我发现他们很愿意聊也很安全的问题。别问薪水。

面完之后,谢谢人家抽出时间跟你面试。礼貌地说拜拜,然后就可以回家放松地吃口东西睡个觉了。在这里我要感谢一下Penny和蚱蚱,我的两位小妹妹。每次我onsite都在芝加哥,或者在芝加哥转程。他们无条件提供温馨大床和各种早午晚餐。简直感人。

在之后,就可以等结果了。一星期之后不妨follow up一下。好了我觉得我终于要写完了。还是那句话,一切都是最好的安排。山重水复之后,你肯定能找到最合适你的。一切的拒绝都有安排,一切的惊喜都被暗暗标价了。就是这样。最后放一张卤肉饭的照片。祝大家愉快哦。有问题留言哈。
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研究生

Rank: 5Rank: 5

发表于 2017-4-19 13:21:51 | 显示全部楼层
最近也在焦头烂额的找工作,而且我也恰好做的是Media Analyst. 楼主的建议很有帮助~~~
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副教授

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发表于 2017-4-19 14:38:01 | 显示全部楼层
谢谢分享~
让年龄成为秘密 wechat:hjianghaoxing
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高中生

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最佳新人

发表于 2017-4-19 18:32:53 | 显示全部楼层
好文啊!!!楼主厉害
最后来了个出其不意啊哈哈 卤肉饭很可爱 但是你家先生也是叫他卤肉饭?
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博士后

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发表于 2017-4-19 20:56:16 来自手机 | 显示全部楼层
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初中生

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 楼主| 发表于 2017-4-19 21:32:17 来自手机 | 显示全部楼层
鲸鱼快跑 发表于 2017-4-19 18:32
好文啊!!!楼主厉害
最后来了个出其不意啊哈哈 卤肉饭很可爱 但是你家先生也是叫他卤肉饭? ...

平时叫他Cloud。卤肉饭是中文名哈哈/
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初中生

Rank: 2

 楼主| 发表于 2017-4-19 21:33:25 来自手机 | 显示全部楼层
王二十哟哟哟 发表于 2017-4-19 13:21
最近也在焦头烂额的找工作,而且我也恰好做的是Media Analyst. 楼主的建议很有帮助~~~ ...

啊真的呀你要是需要更具体的信息可以私信我哈
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小学生

Rank: 1

发表于 2017-4-19 21:42:16 来自手机 | 显示全部楼层
及时雨 太有帮助了 谢谢楼主
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

发表于 2017-4-19 22:38:03 来自手机 | 显示全部楼层
太有用啦!谢谢楼主
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博士后

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发表于 2017-4-19 22:45:42 来自手机 | 显示全部楼层
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副教授

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发表于 2017-4-19 23:03:42 来自手机 | 显示全部楼层
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

发表于 2017-4-19 23:11:30 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享!赞赞
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博士

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发表于 2017-4-19 23:44:28 来自手机 | 显示全部楼层
楼主太棒了!写的好全,我一定也要行动起来不能再磨蹭了从实习找起!
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博士后

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发表于 2017-4-19 23:56:15 来自手机 | 显示全部楼层
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

发表于 2017-4-20 00:01:45 来自手机 | 显示全部楼层
硬货 写的实在是太好了 lz! 给你一百万个赞
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