不想让这个人进来店里

匿名 *发表于 2017-3-28 05:47:47* · 发表于 2017-3-28 05:47:47

匿名者发表于 2017-3-28 05:45
我没觉得这样很mean。我以前面试的时候，经理带我见了部门所有的同事，说他们的team是一个family，所有人接 ...

对呀。这不是一个career，pt的销售工作真的很多，她也申请了很多。并不是一定要来我们店怎样。如果是一个正式工作，以前的矛盾和问题都不是事。但是我们店只有8个人，当销售真的很累，没精力去担心她
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shuixiao · 发表于 2017-3-28 06:07:27

匿名 *发表于 2017-3-28 06:08:41* · 发表于 2017-3-28 06:08:41

真的感觉太mean了
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匿名 *发表于 2017-3-28 06:10:56* · 发表于 2017-3-28 06:10:56

我觉得这种事情跟经理闲聊的时候可以说一下。如果留下书面证据将来不太好
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irrooy · 发表于 2017-3-28 06:13:07

不合适吧

匿名 *发表于 2017-3-28 06:13:36* · 发表于 2017-3-28 06:13:36

为啥好多人都说lz这样很mean啊？我觉得没错啊被bully过难道要微笑去面对嘛………… 不过留下书面证据确实不大行同意19楼
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匿名 *发表于 2017-3-28 06:14:54* · 发表于 2017-3-28 06:14:54

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匿名 *发表于 2017-3-28 06:16:04* · 发表于 2017-3-28 06:16:04

匿名者发表于 2017-3-28 06:10
我觉得这种事情跟经理闲聊的时候可以说一下。如果留下书面证据将来不太好 ...

但是上面最后拍板的经理不经常来我们店呀。如果要是GM还在的话，她要是知道我认识这个女生一定会问问我对她的看法。（店很小新来的很多都是referral）可惜店里目前没有manager，面试这个女生的manager是别的店过来帮我们店的，还是个新招的assist manager

匿名 *发表于 2017-3-28 06:16:40* · 发表于 2017-3-28 06:16:40

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匿名 *发表于 2017-3-28 06:20:15* · 发表于 2017-3-28 06:20:15

匿名者发表于 2017-3-28 06:14
没有人care 她以前怎样，但是她业绩不错，公司凭什么要留你，而不请她

她以前都在餐馆工作，没有销售的经验，为什么你说她业绩不错

我是店里的top sale她来也不会威胁我的业绩吧。只是觉得她过来对彼此都不舒服，她现在的销售工作才干了一个星期所以不明白干嘛又来面试
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璐璐UMD · 发表于 2017-3-28 06:21:55

FION妮妮 · 发表于 2017-3-28 06:23:00

匿名 *发表于 2017-3-28 06:23:13* · 发表于 2017-3-28 06:23:13

匿名者发表于 2017-3-28 06:13
为啥好多人都说lz这样很mean啊？我觉得没错啊被bully过难道要微笑去面对嘛………… 不过留下书面证据确实 ...

谢谢！有的人把自己放到那个女生的立场所以觉得我这样做不好。可是如果站在我的角度来看真的有人会宽心到能让一个伤害你的人成为以后的team member？说实话，她要进来店里我会想走。就是这么大的影响

落落大方小仙女 · 发表于 2017-3-28 06:24:54

这。。

匿名 *发表于 2017-3-28 06:25:39* · 发表于 2017-3-28 06:25:39

匿名者发表于 2017-3-28 06:16
不喜欢可以不干，经理请什么人关她屁事，有本事自己也去当经理呀

谢谢你的建议。我的确有想过如果她招进来我就真的不干了。但是店里的同事都很好pt的待遇很好很开心所以不想为一个人就放弃。另外，经理招人还真的就会问大家的意见的
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