关于中国PI招人(zz)

倒序浏览 · 发表于 2017-3-21 18:35:48

本人千老一枚，从业十余年，maimaiti潜水5年+，最近生物又热起来了，不是行业热，
而是话题热。聊发少年狂，谈谈我的所见及感想。
中国PI基本上已经臭名昭著了，台湾是中国一部分，当然也包括。这里不是说单单中
国PI不好，生物PI都差不多德行，只不过中国人还是在中国PI lab多，另外中国PI在生
物界也多。我这里不是top10,大约在10-30左右几个学校，生物这口子基本上70%是中国
人在做。老外实验室老外多一些，大多是外国人，有些美国小tec,一般没事就看书，很
用功，看的是MCAT.
老中实验室基本是老中，形形色色都有，无非几类，
1，大龄老tec. 这里大龄和老不重复，大龄是指50+，老是指做了超过20年生物。一般
都是混退休的。有几个出租房，老板不会push,也push不了。最搞的是有的和老板当年
还是认识的，正所谓武大郎开店，老板和伙计都知道几斤几两，互相都看不起但是不至
于搞毛。
2，学生，美国学生不会在中国实验室，印度的有，很少，绝大多数是中国的交换生，
本校研究生院的不会来中国实验室的，最多一个rotation,也都吓跑了，所谓吓跑也是
夸大，不需要吓，现在社交网络这么发达。我旁边一个中国pi的交换学生前几天刚贴一
个周末不用加班出去玩的美照在微信，周围人都知道了。。。不需要什么特别的关照了
。另外就是大饼问题，确实美国学生容易上当，为什么没被中国老板大饼套住呢？主要
是中国老板英语实在太烂，好好的大饼画成papa johns了。
3，中国来的高访，高仿分两种，一曰访问，一曰访文。访问就是玩玩的，当然也夹带
私货，可能来生个孩子。还有一种要文章的回去升职称，这种比较用功，但1年能出什
么文章，往往半年看清形式后就不干出去玩了。
4，中国美校postdoc，这种很少，能去大牛实验室的都去了，剩下的都是准备转行的，
要不然不会在10-30的学校呆着，一般会要求h1b,利用phd期间的文章办eb1a.拿到转行
进公司什么都行。4-2，中国来的国产postdoc,再分两种，一种是想留的，一种是不想
留的，想留的比较用功，但是来了之后发现基本没有做发考题的梦，就是想着发文章拿
绿卡，迫于身份，忍辱负重，最会被老板捏。大多数都是国内欠发达地区的。不想留的
也要文章好回去找工作，但是压力没这么大。但是现在国内经济越来越好，这类人也越
来越少了。以前出国就没想再回去，现在说得最多一句就是，大不了回去。另外国内优
质青年不会去读生物硕士以上学位。所以博士后基本都是国内原来本科是农林的。稍微
本科是名牌医科大学的，都准备考版，当然，不会和老板说的。
以上可见，top10以后中国PI基本美国找不到美国的人。只能从中国引进一些，
motivation基本不是scientific career的，而是life的，我很奇怪现在还有中国PI要
求那么高。top 10可以理解，之后的我了解，没有了。现实也证明我想的，我周围的一
些中国pi,基本是从国内招人，这样也挺好，鼓励国内人来美国看看。
后记，
1，关于为什么中国PI这么变态，其实美国整个科学界的制度非常不合理，包括推荐信
，实验室管理，同行评议等等。可是似乎矛盾在中国PI这里尤为凸显。我的理解是，美
国科研体制是建立在基督教基础上的人与人，人与科学上的一个关系。默认了原罪，众
生平等，宽恕，以及一切所谓资本主义社会契约关系的原则。可中国PI的到来完全不受
这些约束，引入了人定胜天，封建等级，我即是神的革命大无畏精神，这些在美国很松
散的科研制度之下进一步膨胀，导致了这样的结局。
2, 关于川普总统的经费削减计划。我周围pi都很愤怒，可是千老们却幸灾乐祸，这是
一种阶级对立尖锐化的体现。千老们宁愿工作不保也想看到老板们如丧考批的面孔。反
正集团利益增加并没有给千老带来实惠，而集团利益缩减反而给千老们带来同归于尽的
快感。
3，关于千老们的生活，正如前面提到，中国越来越富了，家境优渥的千老不用说了。
家境不好的千老分两种，一种双职工，其实两人工作在美国还是可以的。单职工，我认
识的老婆不是做代购，就是做护士。单身狗，在哪都是被鄙视，一个堡就好了。当年华
工为什么不拿工资也敢，活活气死爱尔兰人？因为他们晚上开赌场，家属卖中餐，人不
靠这赚钱。靠这赚钱的都死在铁路旁了。