洛杉矶华人公司H-1B女生遭查访！

留學生在美國找工作不容易，找到公司願意為你申請H-1B簽證不多，然後再從24萬份以上的申請者中，以30%至40%的機率被抽中，才能留下來工作。這一路走來的波折很多留學生都經歷過。但不要以為H-1B到手後，從此就可高枕無憂。事實上，H-1B到手後，聯邦移民局官員還會到申請人上班的地點進行「實地查訪」（Site Visit），案例數量越來越多，而且這是早於川普上任總統之前就已經出現。

在洛杉磯華人公司上班的鍾小姐（化名），日前突就接到人事部門傳來通知說：「移民局有人找你」，由於該華人公司數十年從來沒有被移民局查訪過的經驗，造成全公司上下包括鍾小姐都很關注。

公司人事部經理Steve表示，移民局查訪沒有任何事先通知，大約在預約查訪的前三周，移民局兩名專員到公司抽查，並向當時在場的人事部門員工表明當日要見公司負責人、人事部主管，以及申請人鍾小姐。由於當日移民局的兩名專員突襲訪查的時間點為該公司午休時間，三人都不在辦公室。

Steve說，不久後就接到移民局專員的電子郵件，說明要面談公司負責人以及該名申請員工，並表達需要為員工的工作環境，辦公桌等拍照記錄。面談當日是針對公司情況、性質、薪水發放方式、公司組織、分支機構等做詳細面談。

律師許俊良表示，移民局查訪已經變得相當常見，不再只是針對可疑的案子，也不會因為公司申請的簽證數量而來，查訪後，若沒有事也不會發出任何通知，但若移民官認為查訪後結果落差很大的話，例如工作地點不對、職位不符、薪資有問題等，就會在查訪後一至兩個月內發出通知。

許俊良說，移民局大多都在辦理延期後才來，因為可以比較前後兩個時期的資料，但2016年情況相當特殊，有申請人在10月份剛拿到H-1B時就收到查訪通知，可見現在開始查訪時間並不一定。

許俊良表示，這跟川普上台沒有關係，若公司遇到移民局專員突訪，不知道該名被查訪員工的工作內容、職位等資訊的話，最好不要胡亂代答。

鍾小姐表示，收到人事部門通知移民局要查訪的當下確實感到緊張，但也困惑，由於所有申報內容都屬實，因此並不感到害怕。當日面談調查時間大約在一小時左右，調查員將鍾小姐與人事主管分開訪談，單獨問話，鍾小姐被問到的問題包含職位、工作職責、日常具體做哪些工作、工資情況、工作時間長短、入職時間、上司的聯繫方式等，移民局調查員在提問時，還會邊翻閱對照手中的資料。

aicar1

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