我想问一下

如果工作中你发现你的同事有的工作没做完，该有的资料没有要到，也没有更新，你没法接手进行下一步，你去找他，他却回答你去要吧，我也没有...

不管，我接下来的工作没法做，deadline没法完成，
管，为什么我要帮他做，他还那么理直气壮！

跟老板讲？讲出来好像是我没做好好告状，老板的目的肯定是完成任务为主，谁做都一样！

心里堵.....
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wyang39

如果不多就做完吧
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下次理他死
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真假大珂珂珂

wyang39 发表于 2017-1-18 16:20
如果不多就做完吧

每次都是那些特别恶心，大家没人想做的重复性东西...心累
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匿名者 发表于 2017-1-18 16:20
下次理他死

真的想摔他脸上..仗着年龄大
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你可以跟他说我可以去要，不过这样子的话我就需要做你的那部分工作了。我可以把你的那部分一起做了，不过如果中间出现什么错误的话责任就需要我们一起承担哦。
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wyang39

真假大珂珂珂 发表于 2017-1-18 16:22
每次都是那些特别恶心，大家没人想做的重复性东西...心累

一次就弄完吧，毕竟你做不完，说是他不给资料，老板听了会不会有一点觉得你处理事情能力不太好呢？其实好多老板不问你过程就问结果，你爽快地做好了，老板就对你满意。如果多次的话，就和老板反应吧
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wyang39 发表于 2017-1-18 16:31
一次就弄完吧，毕竟你做不完，说是他不给资料，老板听了会不会有一点觉得你处理事情能力不太好呢？其实好多 ...

变相的帮他做了好多...
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匿名者 发表于 2017-1-18 16:30
你可以跟他说我可以去要，不过这样子的话我就需要做你的那部分工作了。我可以把你的那部分一起做了，不过如 ...

东西不难，就是量大，关键我也很忙
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wyang39

匿名者 发表于 2017-1-18 16:38
变相的帮他做了好多...

一次两次还行，多了就和他谈 没有用只能和老板汇报了
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真是无力吐槽啊
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MELODY美乐迪

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