知道朋友有可能要被老板辞退，要不要告诉朋友？

败家在北美 · 发表于 2016-8-31 14:43:40

Name 发表于 2016-8-31 13:55
和他关系是比其他几位同事稍好些，替他捏汗啊。。。

那提醒一下无妨啊～

朵朵果果 · 发表于 2016-8-31 14:44:02

不需要说说了在以为是你在里面跳啦的！
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Junopinktree · 发表于 2016-8-31 15:08:40

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Grace_Wang · 发表于 2016-8-31 15:22:09

你就旁敲侧击说“你最近工作怎么样啊是不是有什么想法”之类的看看他反应再说
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匿名 *发表于 2016-8-31 15:26:59* · 发表于 2016-8-31 15:26:59

如果本来就是老朋友，后来变成同事的，可以说
如果开始就是同事变成朋友的，最好不要说

chuchuming · 发表于 2016-8-31 15:27:09

千万别说当不知道。在旁边督促一下就行
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achen92 · 发表于 2016-8-31 15:37:23

feefee · 发表于 2016-8-31 15:41:21

shuimuxingyaya · 发表于 2016-8-31 16:03:35

SuperTingting · 发表于 2016-8-31 16:13:02

不要说不要说不要说。是否辞退都是老板的决定，万一他改变主意呢？即使要辞退，也应该由老板告诉他。装作不知道就好
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Aardvark · 发表于 2016-8-31 16:31:39

除非是鐵哥們否則不要說，連暗示都不要太明顯
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你好我好大家好 · 发表于 2016-8-31 16:41:19

不确定的事，不用说。再说了你知道你朋友那么散漫是不是准备跳槽啊
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匿名 *发表于 2016-8-31 16:46:45* · 发表于 2016-8-31 16:46:45

我觉得LZ如果不是经理这样的存在的话，还是点到为止吧。。我碰到过相似事情，我就好心提醒了那个同事一下，结果老板那段时间并没有开除她。。在那个同事面前倒是像我在搞事情一样

同事并没有因我的提醒改变工作习惯，事情的最后是同事还是被开除了。。我没有因为提醒而得到感谢，我的提醒也并没有避免她被开除

罗兰小雨 · 发表于 2016-8-31 16:49:26

不需要说。办公室忌讳这种传人事闲话。如果你不是他的上级或者不是人事部门的人的话，其实老板跟你说这个也挺怪的。
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疾走的啦啦啦啦 · 发表于 2016-8-31 17:00:38

我自己感觉不需要说。

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