宝宝心里委屈，找说法求安慰！

Faye77 · 发表于 2016-6-2 23:22:42

本帖最后由 Faye77 于 2016-6-2 23:32 编辑

看到论坛里大家常常很热心给很多意见，特地新注册账号发贴，希望能听听大家的想法！谢谢！

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匿名 *发表于 2016-6-2 23:52:46* · 发表于 2016-6-2 23:52:46

不公平
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sugar2013 · 发表于 2016-6-2 23:56:49

当然轮流啊难道女的是经理亲戚或者经理有把柄在她手上？
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Faye77 · 发表于 2016-6-3 00:07:00

sugar2013 发表于 2016-6-2 23:56
当然轮流啊难道女的是经理亲戚或者经理有把柄在她手上？

谢谢

可我怕经理觉得我太难搞，以后更不帮我了呢

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sugar2013 · 发表于 2016-6-3 00:09:59

辞职啊此处不留爷自有留爷处
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周松蓓 · 发表于 2016-6-3 01:27:25

辞职。。。
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kokiss · 发表于 2016-6-3 03:01:18

好奇你是什么工作，是我的话会听经理的话，上就上早班呗，一个星期一天而已，还能给高层留个好印象。对于拉大客户，经理能给她擦多少次屁股？经理找大客户给她也是耗精力时间的好不，除非经理是她妈。做经理都是看重利益的，那女的如果一直靠经理的帮助升业绩，她很快就负分了
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隔壁家的猫 · 发表于 2016-6-3 05:57:57

新来的不都这么熬过去的吗
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澜奇格格 · 发表于 2016-6-3 07:10:52

我不建议你辞职，只要有人的地方就有竞争，没有绝对的公平，谁也不能保证自己总是受偏袒的一方，不可能一遇到这样的问题就辞职，要面对问题解决问题，在职场，好的辞职理由只有一个：就是有了更好的工作，而不是这个工作有解决不了的问题！很多东西不是你表面看到的那样，你同事这么多年再这个公司，肯定跟经理或者跟公司有各种渊源，才换来如今的受偏袒，也许她刚来的时候比你还努力，才换来今天的一切，但是你刚来，你经历的也许她都经历过，所以不要跟她较劲，把你的业绩搞好，跟领导关系搞好，把你自己该做的做好，等着她自己败下阵来，经理不可能永远这么帮她
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罗兰小雨 · 发表于 2016-6-3 09:25:25

澜奇格格发表于 2016-6-3 07:10
我不建议你辞职，只要有人的地方就有竞争，没有绝对的公平，谁也不能保证自己总是受偏袒的一方，不可能一遇 ...

+1 完全同意
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Osir · 发表于 2016-6-3 09:27:47

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zixi_jiang · 发表于 2016-6-3 10:24:19

不要纠结在公平的问题上，努力把自己的业务和实力搞上去是根本

Faye77 · 发表于 2016-6-3 20:07:38

kokiss 发表于 2016-6-3 03:01
好奇你是什么工作，是我的话会听经理的话，上就上早班呗，一个星期一天而已，还能给高层留个好印象。对于拉 ...

跟销售有关有关的工作。你说的我也知道，只是忿忿的觉得不公平

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Faye77 · 发表于 2016-6-3 20:10:36

澜奇格格发表于 2016-6-3 07:10
我不建议你辞职，只要有人的地方就有竞争，没有绝对的公平，谁也不能保证自己总是受偏袒的一方，不可能一遇 ...

谢谢你，你说的太好了！我也从没想过辞职。可能是我自己太追究所谓的公平了吧！
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匿名 *发表于 2017-1-19 22:50:01* · 发表于 2017-1-19 22:50:01

楼主在那里上班？
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